关于41个问题

41个问题 人格测试 是基于瑞士心理学家Carl Jung 的4种性格理论而研发的。

关系兼容性匹配 功能是受 Socionics 理论及 Antoni Kepinski 咨询代谢理论启发制作的。

虽然这些测试是根据科学调查进行计算的,但是人类行为科学尚且有发展空间,所以41个问题对于发布的报告有效性概不负责。我们的网站使用第三方广告公司刊登广告。这些公司有可能使用您浏览本网站或者其他网站的资讯(不包括您的姓名、地址、电子邮件地址或者电话号码)以提供您感兴趣的商品和服务的广告,如果想更了解这项措施或者避免被使用资料这里.

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为什么要做性格测试?


当您在挑选合适的工作,或者在与别人的关系中需要更进一步时,是否经常面对选择困难?为帮助您不再迷茫,在遇到困难时候得到帮助,您需要更深入的了解自己,从而改善人际关系,提高决策能力,而我们的性格测试,就可以帮助您。
不同的人以不同目的进行测试,但通常都是为了寻找合适的工作或正确的职途。性格测试的目的不同,但通常都是为了寻找合适的工作或者正确的职业。不同的性格测试采用不同的测试方法,参与者可以从多个范畴中选择。最常见的性格测试就是简单的5分钟颜色测试,按照您选择的颜色计算出结果。

除了不同主题的性格测试以外,职业测试也是十分常见的。您无需担心测试费用,因为包括本网站在内的大部分测试都是免费的。职业测试常见的原因是因为不少公司都会对求职者进行心理测试,这个心理测试包括一系列测试,以评估您的推理能力和解决问题的能力等等。而进行性格测试就能从中得到更多资讯,对这些公司而言,这些信息比其他技能或者履历更加重要。

性格测试也能帮助您评估自己,让您知道自己是否适合这份工作,例如有些工作需要常常公开演讲,但是总有人无法胜任这份工作。所以,您必须了解自己的性格,在遇到挑战的时候才知道如何改进。
请记住,测试中没有错与对的标准,完成测试后也没有合格与否的评分。测试专为评估性格而设,所以请诚实作答,才能获得准确的评估。

所有性格测试的评价标准均来源于测试的研发者,但被认为是可靠及准确的。我们的测试也是如此,您可能会因发掘到自己的潜能而大感震惊。



媒体报道


41个问题测试你的性格被刊登在读者文摘上 “几分钟就可完成的5个心理测试”.

 

 

NBC

41个问题已被美国NBC电视台报道,由Detroit Free Press 科技专栏作家Mike Wendland 评论。

 

 



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